head_hunting

 

A través de la evaluación individual, grupal y organizacional, se plantean oportunidades de mejora.

Nuestro objetivo

Ayudar a la empresa a determinar su situación actual de manera que pueda definir estrategias para su desarrollo y alinear los esfuerzos de las diferentes áreas  hacia un objetivo común.

Lo que hacemos por su empresa

Dentro de la Consultoría Individual nos valemos de poderosas herramientas de evaluación para calificar, de manera cualitativa y cuantitativa, el desempeño y potencial de su personal. Ofrecemos programas de Coaching que pretenden maximizar el desarrollo profesional y personal de sus ejecutivos. Contamos con un Centro de Evaluación que ayudará a mejorar los procesos de selección de personal, identificar las necesidades de capacitación, establecer mejores planes de carrera y reducir la rotación.

En la Consultoría Grupal, por medio de diferentes técnicas, somos capaces de observar los distintos roles que se presentan en la dinámica de un grupo, incentivar el trabajo en equipo y fortalecer vínculos y el sentido de pertenencia hacia la organización, de manera que el equipo sea capaz de trabajar de manera conjunta por un fin común. Ayudamos a formar equipos de trabajo de alto desempeño desarrollando habilidades para una comunicación asertiva e inteligencia emocional. A través de la observación y el diagnóstico podemos detectar áreas de oportunidad para el desarrollo de habilidades específicas y capacitación.

En cuanto a Consultoría Organizacional, lo ayudamos a determinar los perfiles de los diferentes puestos al interior de la empresa, así como fijar funciones y responsabilidades para establecer la estructura organizacional. A partir de esta información se podrá medir la aportación del personal al cumplimiento de objetivos y se  podrán detectar planes de capacitación y desarrollo. Además  podremos orientarlo en cuanto a salarios y compensaciones mediante una comparación con el mercado local.

Contamos con un programa de apoyo para pequeñas y medianas empresas, basado en un modelo que ayudará a sentar las bases para su desarrollo, por medio de una adecuada planeación estratégica, definiendo las acciones que las llevarán al logro de sus objetivos.

Realizamos diagnósticos de ambiente laboral, a través de los cuales se puede tener una visión objetiva del estado actual de la empresa y la interacción con sus trabajadores, para de esta manera poder efectuar cambios necesarios, mejorar el proceso de asignación de presupuestos y tareas, contar con indicadores reales sobre el ambiente y los factores que influyen en la productividad de manera que puedan emplearse a favor de los objetivos  de la empresa al mismo tiempo que se mejora el entorno de trabajo. Este diagnóstico se basa en tres aspectos: las relaciones personales en los distintos niveles, la integración de las áreas y el desarrollo del personal.

Llevamos a cabo evaluaciones al personal, ya sea psicométricas, 360° o por competencias. Estas técnicas están enfocadas a determinar el perfil y el potencial de cada empleado, y pueden realizarse de manera online o presencial.

Entre otros servicios de consultoría que serán de gran ayuda para su empresa, podemos determinar la estrategia del negocio, implementar manuales de operación y sistemas de calidad,  establecer acciones que optimicen los procesos y la productividad, desarrollar la fuerza de ventas y la competitividad, todo esto, con el fin de mejorar el desempeño de la empresa y elevar su rentabilidad.